Różne zespoły i projekty, jedno partnerskie podejście

Pracuj dla liderów. Rozwijaj się z najlepszymi

Współpracujemy z różnymi klientami – od startupów po duże firmy w całej Europie.

Dzięki temu Twoja praca nigdy nie będzie monotonna, a jeśli zechcesz spróbować czegoś nowego, zawsze znajdzie się na to przestrzeń.

Wiktoria Sobecka
HR Team Coordinator, ALTIMI

Open Positions

Oops - no results. Please try again with a different term.

Haven’t found a role that interests you?

We’re always open to working with best-in-class experts. Send us your CV, and we’ll contact you when there’s a new job opening that matches your skillset and experience.

Send your CV
Rozmowa kwalifikacyjna

Jak wygląda nasza rekrutacja

Dbamy, aby proces rekrutacyjny był krótki, przejrzysty i oparty na otwartej komunikacji. Na każdym etapie możesz liczyć na informację zwrotną.

01
Recenzja CV

Każdą aplikację czytamy uważnie – nie korzystamy z automatycznych filtrów.Jeśli Twój profil odpowiada naszym aktualnym potrzebom, skontaktujemy się z Tobą i przejdziemy do kolejnego etapu.

02
Rozmowa wprowadzająca z rekruterem

Podczas pierwszej rozmowy poznasz nas bliżej. Opowiemy Ci więcej o Altimi, naszej kulturze pracy i codziennym funkcjonowaniu zespołów.

Chcemy też lepiej poznać Ciebie – Twoje doświadczenie, motywację i oczekiwania wobec nowej roli.

03
Rozmowa techniczna lub z menedżerem

Ten etap zależy od stanowiska, na które aplikujesz. Możesz spotkać się z programistą, liderem zespołu lub kierownikiem projektu. Naszym celem jest ocena Twoich kompetencji i upewnienie się, że współpraca będzie satysfakcjonująca dla obu stron.

04
Decyzja i informacja zwrotna

Bez względu na wynik, zawsze wracamy z odpowiedzią. Jeśli decyzja będzie pozytywna, przeprowadzimy Cię przez kolejne kroki i oficjalnie powitamy na pokładzie Altimi.y na pokładzie Altimi.

Twój pakiet korzyśCI

Poznaj A-team

  • Liczy się płynny start

    Rozpoczęcie nowej pracy może być stresujące – doskonale to rozumiemy.Dlatego w Altimi zadbaliśmy o to, by Twój onboarding był spokojny, uporządkowany i wolny od niepotrzebnego chaosu.

    Od pierwszego dnia otrzymasz wszystko, czego potrzebujesz, aby dobrze wystartować – jasne informacje, dostęp do narzędzi i ludzi, którzy naprawdę chcą Ci pomóc.Nigdy nie zostaniesz sam z nowym projektem czy milionem pytań.Od samego początku otrzymujesz wszystko, czego potrzebujesz, aby zacząć działać — jasne informacje, dostęp do narzędzi i ludzi, którzy naprawdę chcą pomóc. Nigdy nie zostaniesz sam na sam z nowym projektem i milionem pytań.

    Już na początku poznasz swojego buddy’ego – osobę, która pomoże Ci odnaleźć się w nowym środowisku, poznać zespół i zrozumieć, jak pracujemy na co dzień.To wsparcie sprawia, że adaptacja przebiega płynnie, a Ty szybciej łapiesz rytm.Dostajesz też kumpla - kogoś, kto pomoże Ci znaleźć drogę, poznać zespół, i zrozumieć, jak pracujemy na co dzień. Posiadanie tego wsparcia ułatwia osiedlenie się i znalezienie przepływu.

    Od pierwszego dnia masz nasze zaufanie i pełną swobodę działania.Nie musisz niczego udowadniać – jesteś z nami, ponieważ wierzymy w Twoje umiejętności.Reszta to wspólna podróż, którą tworzymy razem.

  • Doskonałość techniczna

    To szansa, by dołączyć do zespołu, który naprawdę ceni techniczną doskonałość. Jesteśmy pasjonatami wydajności, niezawodności i tworzenia technologii, która po prostu działa – bez kompromisów i skrótów.

    Ale Altimi to nie tylko technologia. To także ludzie, którzy wspierają się nawzajem, dzielą się wiedzą i codziennie motywują do bycia lepszymi. Tutaj Twoje umiejętności rozwijają się naturalnie – dzięki wyzwaniom, inspirującym projektom i kulturze opartej na zaufaniu oraz współpracy.

    Połączenie najwyższej jakości inżynierii z prawdziwym duchem zespołu sprawia, że Altimi to miejsce, do którego chce się dołączyć – i w którym chce się zostać na dłużej.

  • Pracujemy tam, gdzie czujemy się najlepiej

    W Altimi zespół nie jest zdefiniowany przez jedno biuro – to ludzie rozproszeni po całej Polsce i Europie. Pracujemy zdalnie, hybrydowo lub na miejscu – w zależności od tego, co działa najlepiej i daje największy komfort.Dla nas nie liczy się to, gdzie pracujesz, ale jak pracujesz i co razem tworzymy.

    Cenimy elastyczność, zaufanie i jasną komunikację. Dzięki sprawdzonym procesom, codziennym stand-upom i otwartej kulturze feedbacku pozostajemy w kontakcie i działamy jak jeden zespół – nawet jeśli dzielą nas setki kilometrów.

    W Altimi praca zdalna to nie przywilej – to standard. I to naprawdę działa.

  • Wzrost, który pasuje do Ciebie

    W Altimi nie podążamy sztywnymi ścieżkami kariery. Wierzymy, że każdy rozwija się inaczej – we własnym tempie i w kierunku, który naprawdę go ekscytuje.

    Już od pierwszej rozmowy chcemy zrozumieć Twoje mocne strony, talenty i to, co daje Ci satysfakcję w pracy. Na tej podstawie wspólnie zastanawiamy się, jak najlepiej wykorzystać Twój potencjał w naszym zespole i projektach.Już od pierwszego wywiadu chcemy zrozumieć Twoje mocne strony, talenty i to, co daje Ci satysfakcję w pracy. Na tej podstawie wspólnie zastanawiamy się, jak najlepiej wykorzystać Twój potencjał w naszym zespole i projektach.

    Nie musisz wybierać między specjalistą a pozostaniem wszechstronnym. Chcesz poznać nową technologię? – pomożemy Ci znaleźć na to miejsce. Zainteresowany przejściem do roli przywódczej? – będziemy Cię wspierać w tej drodze.Wolisz pozostać praktyczny i skoncentrowany? – to dla nas równie cenne.Nie musisz wybierać między zostaniem specjalistą, a pozostaniem wszechstronnym. Chcesz poznać nową technologię? Pomożemy Ci znaleźć na to miejsce. Zainteresowany przejściem do roli przywódczej? Będziemy cię wspierać w tej drodze. Wolisz pozostać praktycznym i skoncentrowanym? To jest dla nas równie cenne.

    Dla nas wzrost to nie wyścig – to podróż na długim dystansie.

Prawdziwa satysfakcja przychodzi wtedy, gdy osiągamy cele wspólnie – i właśnie o to chodzi w Altimi.

Sebastian Kustra
Team Leader, ALTIMI
Historie, które napędzają

Tam, gdzie talent łączy się z technologią

Rekruter w IT: co wyróżnia tę rolę?

February 12, 2026
2
min czytania

Project manager w firmie technologicznej: co go wyróżnia?

February 1, 2026
2
min czytania

Mastering testing: kluczowe umiejętności każdego testera w IT

February 1, 2026
2
min czytania