Mastering testing: kluczowe umiejętności każdego testera w IT
Rola testera oprogramowania w firmie technologicznej wykracza daleko poza wykonywanie prostych testów. Wymaga solidnej wiedzy technicznej, analitycznego myślenia i umiejętności zapewnienia wysokiej jakości oprogramowania w złożonych systemach. Artur Ciesielski, Test Engineer w Altimi, dzieli się swoimi doświadczeniami, wyzwaniami i spostrzeżeniami dotyczącymi procesu testowania, obejmującego testy manualne, testy automatyczne oraz najlepsze praktyki automatyzacji.
Ścieżka kariery i obecna rola w testowaniu oprogramowania
Artur pracuje w Altimi od sześciu lat. Obecnie jest zaangażowany w skandynawski projekt dostarczający rozwiązanie do zarządzania magazynem. Do jego głównych obowiązków należą testy backendu, automatyzacja testów REST API z wykorzystaniem POSTMAN oraz dbanie o wysoką jakość dostarczanego oprogramowania.
Kluczowe obowiązki testera oprogramowania
Testerzy przeprowadzają testy manualne i automatyczne, raportują błędy i tworzą szczegółowe przypadki testowe. Ich głównym celem jest minimalizowanie liczby błędów w każdej wersji oprogramowania.
„W dużych projektach wyłapanie wszystkich błędów jest niemożliwe ze względu na liczne opcje konfiguracji, jednak testerzy koncentrują się na eliminowaniu błędów krytycznych, które wpływają na doświadczenie użytkownika końcowego.”
– Artur Ciesielski, Test Engineer w Altimi
Niezbędna jest odpowiednia dokumentacja testów automatycznych oraz korzystanie z narzędzi takich jak Performance Measurement Tool. Testerzy doprecyzowują też wymagania biznesowe podczas tworzenia przypadków oraz uczestniczą w spotkaniach Scrum lub Kanban, aby informować zespół o kluczowych problemach.
Umiejętności programistyczne i najlepsze praktyki testerów
Jak mówi Artur:
„Tester musi posiadać solidne umiejętności programistyczne, dobrą znajomość zasad czystego kodu i stosować najlepsze praktyki. Narzędzia do automatyzacji testów są złożone, dlatego kod testów musi być łatwy do utrzymania przez innych testerów i developerów.”
Testerzy tworzą pull requesty i uczestniczą w code review. Znajomość przynajmniej jednego języka programowania i powiązanych frameworków jest kluczowa, aby pokryć testami backend, frontend oraz testy wydajności i bezpieczeństwa.
Rodzaje testów w IT
Testy dzielą się na funkcjonalne i niefunkcjonalne. Testy funkcjonalne sprawdzają, czy oprogramowanie spełnia wymagania określone w User Stories, Use Cases lub Acceptance Criteria. Testy niefunkcjonalne oceniają zachowanie systemu, takie jak wydajność, czasy odpowiedzi, kompatybilność i bezpieczeństwo.
Metody testowania obejmują:
• Testy czarnoskrzynkowe (black-box) – skupiają się na danych wejściowych i wynikach, bez znajomości kodu
• Testy białoskrzynkowe (white-box) – analizują logikę i strukturę kodu; są bardziej czasochłonne, ale zapewniają większe pokrycie
Testowanie aplikacji webowych, desktopowych i mobilnych
Zakres testów zależy od platformy.
Aplikacje desktopowe muszą działać na Windows, Ubuntu i macOS, w różnych wersjach.
Aplikacje mobilne wymagają testów na Androidzie i iOS, z uwzględnieniem architektury CPU i zarządzania pamięcią.
Aplikacje webowe wymagają testów w wielu przeglądarkach, systemach operacyjnych i rozdzielczościach ekranu. Niezbędne są testy responsywności, użyteczności i bezpieczeństwa. Właściwe testy wieloplatformowe są kluczowe dla zapewnienia dobrego doświadczenia użytkownika.
Automatyzacja testów
Automatyzacja to tworzenie programów automatycznie sprawdzających oprogramowanie. Zazwyczaj zaczyna się od przygotowania bazy rutynowych testów i pisania testów smoke, które weryfikują podstawową funkcjonalność. Automatyzacja oszczędza czas przy powtarzalnych zadaniach, ale utrzymanie testów automatycznych bywa czasochłonne.
W małych projektach lub krótkich cyklach wytwórczych automatyzacja nie zawsze się opłaca. Jednak w większych projektach jest kluczowym elementem zapewniania jakości (QA) i gwarantuje spójną jakość oprogramowania.
Najważniejsze narzędzia testera oprogramowania
Czy tester musi znać programowanie?
Tester powinien znać przynajmniej jeden język programowania oraz odpowiednie frameworki. Wiedza ta jest niezbędna do automatyzacji testów, tworzenia utrzymywalnych skryptów oraz uczestnictwa w code review. Nawet tester manualny korzysta z tych umiejętności, ponieważ ułatwiają efektywną komunikację z developerami i projektowanie skutecznych testów.
Jakie są rodzaje testów?
Dwie główne kategorie to:
• Testy funkcjonalne – sprawdzają zgodność z wymaganiami (User Stories, Use Cases, Acceptance Criteria), obejmują testy regresji, smoke i integracyjne
• Testy niefunkcjonalne – oceniają wydajność, bezpieczeństwo, kompatybilność i skalowalność
Metody:
• Black-box – skupia się na wejściach i wyjściach
• White-box – analizuje logikę kodu, wymaga wiedzy technicznej, zapewnia głębsze pokrycie
Czy można zostać testerem bez technicznego wykształcenia?
Tak, można rozpocząć karierę jako tester bez wcześniejszego doświadczenia technicznego. Jednak znajomość podstaw programowania, frameworków i zasad testowania jest niezbędna, aby wykonywać pracę na wysokim poziomie. Ważne są też umiejętności miękkie: dokładność, analityczne myślenie i komunikacja.
Jakich narzędzi używają testerzy?
• Automatyzacja testów: POSTMAN, Selenium, JUnit
• Zarządzanie testami i zgłaszanie błędów: JIRA, TestRail, Bugzilla
• Komunikacja i współpraca: Slack, Microsoft Teams
Czym jest automatyzacja testów i dlaczego jest ważna?
Automatyzacja to użycie skryptów lub programów do automatycznego wykonywania testów. Zmniejsza ilość powtarzalnej pracy, zapewnia spójne pokrycie testami i przyspiesza cykle wydawnicze. Jest szczególnie cenna przy testach regresji, smoke i wydajnościowych w dużych projektach.
Jak testerzy współpracują z zespołem deweloperskim?
Testerzy ściśle współpracują z deweloperami, project managerami i liderami QA. Doprecyzowują wymagania, raportują błędy, uczestniczą w code review i spotkaniach Scrum/Kanban. Dzięki tej współpracy oprogramowanie jest dostarczane w wysokiej jakości i zgodnie z oczekiwaniami użytkowników.
